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20210127离职

随笔 luckzk 3周前 (02-11) 39次浏览 0个评论

最终,在阴历2021过年前离职了。
实际上,连我都没有想到离职会有这么快,从提出离职,到入职,仅仅用了三天。一月二十七提出离职,二十八休息一天,二十九进入新公司。
当然,入职前也是有面试什么巴拉巴拉的。在想离开之前,在app投了几份简历,本来想着是面一下,看看面试官都会问什么东西,好等着过完年拿完年终奖在准备换工作。结果直接就面试过关了。
思考到底走与不走,考虑了很久,走了意味着年终奖没有了;不走意味着这份工作可能就没了。很让人纠结,最终决定了走。有以下几个原因:
1.老东家工资低。这没什么说的,换了份工作,工资翻了进一倍。一般来说0-1年,1-3年,3-5年工作经验,每一个阶段工资都会有一个提升。当时满了一年,提涨工资,结果就涨了五百,感觉恶心人也就这样了吧。
2.交社保。老东家是在我入职半年后才开始交的,说是实习生交不了社保,傻乎乎的我也信了。这倒不是重要的,当开始给我交的时候,居然把我之前的都补上了,然后前几个月没扣的社保钱,一下子全从工资里面扣了,导致的结果就是有两个月每个月都只发了700。因为一个月工资不够扣的。。。不是社保交的多,而是拖的时间长以及工资低。
3.只想马儿跑,不想马儿吃草。从没毕业就来这个公司,一年半时间工作内容从运维做到了实施,新的一年准备让我做交付的工作。我觉得都没什么问题,毕竟人是要成长的。但是工资为什么就涨了五百,连实施的最低工资都没达到,还想让我继续做交付。。只知道画饼说好好干,工资会跟得上职位。
4.加班。其实经过一年的调教,老东家在河南的分部已经很少加班了。主要想吐槽下刚来公司的时候,一周干六天,有三天都是凌晨两点走的,剩下三天都是九点的,还是因为再不走就没地铁了。
5.离职率高。我在职的一年半时间,运维岗换了四波人,开发也换了四波。
6.年假。在老公司干了快两年,年假还是只有两天。换了新公司,直接就是六天。

关于离职为什么这么快:首先,公司并不是很正规,没有说必须要等一个月才能走,而且根据前几个离职的人来看,离职批的很快,只要项目经理同意就行。

顺带说一句,离职前最高先找到工作。


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